Cuando alguien te critica o habla mal de ti, casi nunca tiene que ver contigo sino con su propia herida. Tendemos a pensar que cuando alguien habla mal de uno, es porque ha dicho o ha hecho algo que la ha parecido mal al otro.
Cuando decides irte de un lugar en el que te sientes incómoda, podrán decir que eres una exagerada, una egoísta e incluso “la mala”, pero no es así, lo que está pasando es que has empezado a priorizarte, a poner límites y eso, a esas personas le incomodan, saben que ya no pueden seguir aprovechándote de ti.
En este post, doy mi opinión sobre la importancia de tener empleados comprometidos y motivados, ya que ellos son los primeros embajadores de la marca. Sentir los colores y “llevar puesta la camiseta” o no, dice mucho de una Organización.
Sí, has leído bien, todos llevamos un mono dentro. En este post, explico de una manera sencilla y resumida los tres cerebros que tenemos: reptiliano, límbico y Neocortex. Y lo importante que es saber identificarlos bien para que todos sigan su orden antes de dar una respuesta, para que así, tu «Mono», salga en su mejor versión.
El Coaching llegó en un momento de mi vida donde la apatía por mi trabajo iba creciendo de una manera incontrolable, hasta el punto de que empezaba a afectar a mi parte emocional. Y cuando saltan las alarmas, tu vida y tu ser, valen más que un trabajo. Lo mejor que se puedes hacer en esta situación es parar y detectar que es lo que te sucede para diseñar un plan de acción. Si no puedes sólo, entonces, pide ayuda, pero las riendas de tu vida te pertenecen a ti y solo depende de ti como las gestiones.
La pereza, nuestra enemiga o aliada, solo depende de nosotros. Escuchémosla, puede estar queriéndonos decir que necesitamos un cambio en alguna faceta de nuestra vida y nosotros mirando para otro lado. Haz la prueba!
Hoy en día, a los empleados no solo les preocupa el salario, si no que muchos de ellos se fijan en si van a contar con beneficios sociales en su paquete retributivo. En este sentido, la inversión en beneficios sociales para los empleados cobra una especial relevancia, ya que se refuerza el sentimiento de compromiso y confianza que éstos depositan en el trabajo que desarrollan día a día, además, de cara a la Organización, se mejora su Imagen.
Cuando trabajas con pasión, desprendes felicidad y atraes a la gente. No solo disfrutas con lo que haces, sino que la satisfacción de robarle una sonrisa a alguien no tiene precio. En este post, cuento una anécdota que viví, estando de vacaciones, en una panadería de La Coruña, donde una de las dependientas realizaba su trabajo con una alegría y empatía extraordinaria. ¡Os animo a que la leáis!.
“Un día despertarás y ya no habrá más tiempo para hacer las cosas que siempre has querido hacer. Hazlas ahora”. Paulo Coelho. En este post, cuento como un día de playa en familia me hizo ver la importancia del tiempo. Algo tan sencillo y común, como es la acción de coger arena de la playa con mis manos y notar como se escurre entre mis dedos, me hizo sentir la necesidad de abrazarme al presente. ¡Adelante, espero que os guste!